Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 23.11.2017, 18:04 

МБОУ ДСОШ №3




Включить версию для слабовидящих


Меню сайта
Категории раздела


Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Форма входа
Портфолио учителя
Персональный сайт
Персональный сайт


Профсоюз

Профсоюз МБОУ ДСОш№3

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

      Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

                                                                      

Что такое ПРОФСОЮЗ?

            Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

 

 

Каждый член профсоюза может:

Рассчитывать:

- на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

- на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

- на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 

Получить:

- необходимую юридическую консультацию;

- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха;

- содействие в получении медицинских услуг;

- материальную помощь из фондов профкома.

Как вступить в профсоюз?

 

  1. Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
  2. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.
  3. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
     
     

 

 

 

 

Время проведения

Мероприятия

1.

Сентябрь

 

1.Оформить профсоюзный уголок.

2.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

3.Составить план на учебный год.

4.Провести сверку членов Профсоюза.

5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

6. Согласовать инструкции по охране труда.

7. Утвердить тарификацию педагогических работников.

 

2.

Октябрь

 

1. Отметить День учителя. Отметить юбиляров, награжденными грамотами,

2. Организовать работу с молодыми специалистами.

3. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

 

3.

Ноябрь

 

1. Провести заседание профкома  «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

2. Проверить правильность оформления финансовых документов.

3.Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

 

4.

Декабрь

 

1. Провести отчет о выполнении коллективного договора.

2. Согласовать график отпусков.

3. Выдать новогодние подарки и поздравить членов профсоюза.

4. Заключить Соглашение по охране труда на 2015 год.

 

5.

Январь

 

1. Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора»

2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

 

6.

Февраль

 

1. Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Отметить День защитников Отечества.

 

7.

Март

 

1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха».

2. Поздравить женщин членов профсоюза с  8 марта.

3. Принять участие в предварительной тарификации.

4. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.

 

8.

Апрель

 

1. Провести отчет комиссии по охране труда.

2. Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

3. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технике безопасности».

 

9.

Май

 

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.

2. Уточнить график отпусков.

3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам. 

 

10.

Июнь

 

1.Планировать  профсоюзные собрания на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности  в пришкольном лагере.

3. Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

 

11.

Июль

 

1. Организовать отдых для членов Профсоюза.

12.

Август

 

1. Согласовать с администрацией:

-тарификацию;

-расписание уроков;

-перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3. Организовать медицинский осмотр работников ОУ.

4. Подготовить выступление на августовский педсовет

5. Провести заседание профсоюзного комитета «О распределении учебной на­грузки на новый учебный год. Согласование доплат и надба­вок работникам школы»

   

 

 

 

 

 

 

 



Поиск


Включить версию

Copyright MyCorp © 2017
Конструктор сайтов - uCoz